Service — Équipes d'ingénierie
Team Augmentation
Des ingénieurs senior qui s'intègrent à votre équipe, livrent du code réel et évoluent avec votre roadmap. Sans cycles de recrutement. Sans engagement à long terme. Les bonnes personnes, au bon moment.
Votre équipe, amplifiée
Recruter prend des mois. Les freelances manquent de contexte. Le team augmentation vous donne des ingénieurs dédiés qui font partie de votre équipe — avec la rapidité de l'externalisation et le contrôle de l'interne.
Zéro frais de recrutement
Évitez le cycle de recrutement de 3 à 6 mois. Nous nous chargeons de la recherche, de l'évaluation et de la sélection — vous recevez des ingénieurs prêts à coder.
Contrôle total, sans surprises
Votre code, vos processus, vos priorités. Les ingénieurs intégrés vous rendent compte à vous, pas à nous.
Montée en charge rentable
Pas de frais de bureau, pas de packages sociaux, pas d'indemnités. Payez pour des heures d'ingénierie, pas pour des coûts de structure.
Flexibilité intégrée
Passez de 1 à 20 ingénieurs sans renégocier de contrats. Ajustez la composition de l'équipe au fil de l'évolution de votre produit.
Des ingénieurs pour chaque couche de votre stack
Des spécialistes frontend aux architectes cloud, chaque ingénieur que nous plaçons a un minimum de 5 ans d'expérience en production et un historique de livraisons prouvé.
Ingénieurs Frontend
React, Next.js, Vue, Angular — des interfaces pixel-perfect avec des performances de niveau production.
Ingénieurs Backend
Node.js, Python, Go, Java — APIs, microservices et systèmes distribués.
Développeurs Full-Stack
Responsabilité de bout en bout, du schéma de base de données au pipeline de déploiement.
Ingénieurs Mobile
React Native, Flutter, Swift, Kotlin — applications natives et multiplateformes.
DevOps & Cloud
AWS, GCP, Azure, Terraform, Kubernetes — infrastructure as code à grande échelle.
QA & Automatisation
Cypress, Playwright, Jest — des stratégies de test qui détectent les bugs avant les utilisateurs.
Ingénieurs Data
Pipelines ETL, data warehouses, analytics temps réel avec des outils modernes.
Tech Leads & Architectes
Conception de systèmes, revues de code et mentorat technique pour votre équipe.
Du premier appel au premier commit — en jours, pas en mois
Cadrage et sélection
Nous découvrons votre stack technique, la culture de votre équipe et les objectifs du projet. En 48 heures, vous recevez des profils d'ingénieurs pré-évalués correspondant exactement à vos besoins.
Entretien et choix
Vous interviewez les candidats directement — évaluations techniques, adéquation culturelle, tout. C'est vous qui choisissez. Sans surprises.
Onboarding et intégration
Les ingénieurs rejoignent vos outils, dépôts et rituels dès le premier jour. Nous gérons le pré-onboarding pour qu'ils livrent du code dès la première semaine, pas le premier mois.
Livraison et montée en charge
Livraison continue en toute transparence. Montez en charge pour les lancements, réduisez après les jalons. Des points mensuels assurent l'alignement à mesure que vos besoins évoluent.
Tout ce que vous devez savoir
En combien de temps les ingénieurs intégrés peuvent-ils commencer à contribuer ?
La plupart des ingénieurs commencent à contribuer du code significatif dès la première semaine. Nous préparons l'onboarding avant le premier jour — en examinant votre codebase, vos outils et vos workflows — pour qu'ils soient opérationnels immédiatement au lieu de passer des semaines à monter en compétence.
Que se passe-t-il si un ingénieur ne convient pas ?
Nous le remplaçons sans frais supplémentaires. Chaque mission commence par une période d'essai, et nous maintenons un vivier d'ingénieurs pré-évalués pour qu'un remplacement puisse se faire en jours, pas en semaines.
En quoi le team augmentation diffère-t-il de l'externalisation ?
Avec l'externalisation, vous confiez un projet et attendez les résultats. Avec le team augmentation, les ingénieurs rejoignent votre équipe — ils participent à vos standups, utilisent vos outils et suivent vos processus. Vous gardez le contrôle total sur les priorités, l'architecture et la qualité du code.
Peut-on ajuster la taille de l'équipe en cours de projet ?
Oui. La scalabilité est intégrée à chaque mission. Besoin de trois ingénieurs supplémentaires pour un lancement ? C'est fait. Besoin de réduire après un jalon ? Pas de pénalités, pas d'engagements à long terme. Nous nous adaptons à votre roadmap.
Quels niveaux de séniorité sont disponibles ?
Nous plaçons principalement des ingénieurs confirmés et senior avec plus de 5 ans d'expérience en production. Pour des besoins spécialisés, nous fournissons également des tech leads et des architectes capables de guider votre équipe existante.
Comment assurez-vous la qualité du code et la protection de la propriété intellectuelle ?
Chaque ingénieur signe votre NDA et vos accords de cession de PI avant de commencer. Le code est commité directement dans vos dépôts, revu via votre processus de PR et couvert par votre pipeline CI/CD. Nous ne conservons jamais la propriété du code client.
Avec quels stacks techniques vos ingénieurs travaillent-ils ?
Notre couverture la plus forte est en TypeScript/React/Node.js, Python, Go et stacks cloud-native (AWS, GCP, Azure). Nous avons également une expertise approfondie en mobile (React Native, Flutter), DevOps (Terraform, Kubernetes) et ingénierie des données.
Dans quels fuseaux horaires travaillent vos ingénieurs ?
Nos hubs d'ingénierie sont en heure d'Europe centrale (CET), ce qui offre 4 à 6 heures de chevauchement avec la côte Est des États-Unis et un chevauchement total avec les équipes européennes. Pour les clients de la côte Ouest américaine, nous organisons des horaires décalés pour maximiser la collaboration en temps réel.
Prêt à renforcer votre équipe d'ingénierie ?
Dites-nous ce que vous construisez. Nous vous mettons en relation avec les bons ingénieurs en 48 heures.
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